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全員必讀 俊發(fā)未來(lái)三個(gè)月要干這些事情
發(fā)布者:集團(tuán)通訊    信息來(lái)源:俊發(fā)集團(tuán)    發(fā)布時(shí)間:2019-08-12      瀏覽次數(shù):22678
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8月12日,中共俊發(fā)集團(tuán)委員會(huì)舉行“不忘初心 牢記使命”主題教育部署。即日起至10月底,俊發(fā)將分階段開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究等活動(dòng),全體員工以“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”為總體要求”,"讀紀(jì)要,學(xué)講話,悟道理",做到四個(gè)必須,即必須做到思想和公司高度統(tǒng)一、必須堅(jiān)決貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略、必須堅(jiān)持以客戶為中心、必須勇當(dāng)職責(zé)使命。



階段一:學(xué)習(xí)教育 紀(jì)要學(xué)習(xí)有收獲

時(shí)間:8月12日-8月20日

集團(tuán)全員重新學(xué)習(xí)一年來(lái)涉及到本部門本項(xiàng)目的會(huì)議紀(jì)要,各責(zé)任主體單位必須組織不少于一次集體學(xué)習(xí),并提交學(xué)習(xí)紀(jì)要。

所有參加人員必須結(jié)合學(xué)習(xí)情況和自身工作做發(fā)言,人人要回答以下問(wèn)題:我的客戶是誰(shuí)?他的需求是什么?我是怎么做的?如果我是他我希望得到什么?

在此階段,集團(tuán)各板塊、職能中心、城市公司需制定學(xué)習(xí)計(jì)劃上報(bào)總裁辦,并按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)教育活動(dòng),集團(tuán)將進(jìn)行檢查。

階段二:調(diào)查研究 思想戰(zhàn)略受洗禮

時(shí)間:8月20日-9月10日

集團(tuán)全員結(jié)合實(shí)際開展“五個(gè)一”,即走訪一個(gè)項(xiàng)目、訪談一個(gè)客戶、找到一個(gè)問(wèn)題、借鑒一個(gè)經(jīng)驗(yàn)、提出一個(gè)建議。

根據(jù)對(duì)應(yīng)的調(diào)研課題,各責(zé)任主體至少形成1份針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告,針對(duì)相關(guān)問(wèn)題切實(shí)拿出解決思路和措施。調(diào)查研究后各責(zé)任主體必須組織不少于一次分享交流會(huì),全員必須寫出一份書面心得體會(huì)。



階段三:檢視問(wèn)題 干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)

時(shí)間:9月10日-9月20日

“初心之問(wèn)”,深刻查擺思想實(shí)際,看是否存在執(zhí)行公司戰(zhàn)略不堅(jiān)決等問(wèn)題,進(jìn)行深刻反思,查找差距和不足。

“求實(shí)之問(wèn)”,深刻查擺作風(fēng)實(shí)際,看是否存在形式主義、官僚主義突出問(wèn)題,把以客戶為中心的思想融入學(xué)習(xí)工作的方方面面。

“履職之問(wèn)”,深刻查擺工作實(shí)際,看是否存在領(lǐng)導(dǎo)方法不當(dāng)、擔(dān)當(dāng)作為精神欠缺、抓工作不落地、抓落實(shí)不較真等突出問(wèn)題。切實(shí)形成保持勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、銳意攻堅(jiān)克難、甘于拼搏奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)。

階段四:整改落實(shí) 客戶服務(wù)解難題

時(shí)間:9月20日-10月20日

一是問(wèn)題解決清澈見底。根據(jù)前期工作中列出的問(wèn)題清單承諾臺(tái)帳,能一時(shí)整改的立即整改,不能一時(shí)整改的分步整改年內(nèi)完成。整改過(guò)程中涉及到的無(wú)法處理的問(wèn)題,形成問(wèn)題專報(bào)。

二是具體目標(biāo)完全實(shí)現(xiàn)。通過(guò)開展主題教育,達(dá)到戰(zhàn)略站位更加提高,理想信念更加堅(jiān)定,服務(wù)宗旨更加增強(qiáng),工作能力更加高強(qiáng),廉潔自律更加自覺。

三是長(zhǎng)效機(jī)制建立健全。通過(guò)糾建并舉、破立并進(jìn),建立健全理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、客戶服務(wù)、清正廉潔五個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制,建立健全整改落實(shí)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制,從體制機(jī)制上解決踐行初心使命的思想根子問(wèn)題。

階段五:交叉檢查 清正廉潔作表率

時(shí)間:10月20日-10月31日

相互部門交叉開展“五查五看”,促進(jìn)整改取得實(shí)效。一查戰(zhàn)略站位,二查整改力度,三查整改作風(fēng),四查整改效果,五查整改公示,確保10月31日前整改到位。確需長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的,是否制定工作計(jì)劃和相應(yīng)整改措施,年內(nèi)整改落實(shí)到位,確保取得實(shí)效。

組織保障 “強(qiáng)化六舉措”確保部署到位

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各責(zé)任主體成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作的組織實(shí)施。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,掛圖作戰(zhàn),集中攻堅(jiān)。

強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。把整改落實(shí)情況作為對(duì)全體員工推進(jìn)主題教育的重要檢驗(yàn),作為季度考核的重要內(nèi)容,加強(qiáng)專項(xiàng)督查,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

強(qiáng)化整改實(shí)效。確保整改常態(tài)長(zhǎng)效,建立對(duì)賬銷號(hào)制度,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),不折不扣整改到位。

強(qiáng)化開門整改。重點(diǎn)公示通報(bào)整改問(wèn)題臺(tái)賬、整改措施、整改成效等方面情況,主動(dòng)接受全員的監(jiān)督。

強(qiáng)化宣傳通報(bào)。落實(shí)宣傳報(bào)道,既宣傳整改先進(jìn)典型,又通報(bào)整改走形式、敷衍應(yīng)付等突出問(wèn)題。



“不忘初心 牢記使命”主題教育部署中,俊發(fā)將舉辦“不忘初心 牢記使命”主題演講比賽。集團(tuán)各板塊、職能中心、城市公司,推選一名代表參加,展現(xiàn)俊發(fā)人風(fēng)華正茂,砥礪前行的故事,獻(xiàn)禮新中國(guó)70周年。此外,還將舉行東川公益行、重走長(zhǎng)征路等活動(dòng),學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐相結(jié)合。讓俊發(fā)全員真正做到守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)!

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